为加强企业文化建设，推进股权激励制度完善，为公司献计献策，提出合理化建议。9月2日，一场热烈的民主生活会在林源春生态科技有限公司培训室召开。 会议通过观看《林源春欢乐颂》企业文化侧记短片，增强了员工的主人翁责任感和团结信任的集体主义精神。期间，董事长徐建友以自身亲历的创业感受，向大家展示了林源春一路走来的艰辛历程。同时，徐建友就公司股权激励制度模式和实务操作，向全体员工做了详细的讲解。他说：股权激励制度是以公司发展战略为导向，以业绩考核为目标，通过明确战略目标分析，业绩指标分解，岗位职能理清和岗位价值判断，业绩考核，从而打通“战略——股权激励——业绩考核”整个链条，使股权激励成为战略实施的重要手段，从而实现个人利益和公司利益价值的大化。

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